Šī vietne izmanto sīkdatnes
Lai šī tīmekļvietne darbotos, tā izmanto obligāti nepieciešamās sīkdatnes. Noklikšķinot uz pogas “Sapratu”, jūs aizvērsiet informatīvo brīdinājuma logu!
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā Ilgtspējas indeksa novērtējumā 2024. gadā polimēru pārstrādes uzņēmums AS “ITERUM” ieguvis platīna novērtējumu. Dalību novērtējumā pieteica četri “Eco Baltia” grupas uzņēmumi un visi no tiem arī saņēmuši godalgas.
“Mūsu uzņēmuma misija ir veidot ilgtspējīgu nākotni, un dalība Ilgtspējas indeksā sniedz iespēju ne tikai izvērtēt mūsu paveikto, bet arī mācīties un attīstīties. Sasniegtais platīna novērtējums trešajā dalības gadā ir apliecinājums tam, ka esam spēruši nozīmīgus soļus, lai nostiprinātu savu pozīciju kā atbildīgs un uz ilgtspēju vērsts uzņēmums. Mēs turpināsim aktīvi strādāt, lai mūsu aktivitātes vēl vairāk ietekmētu gan vides aizsardzību, gan sabiedrības labklājību,” stāsta Jūlija Zandersone, AS “ITERUM” valdes priekšsēdētāja.
“ITERUM” Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā Ilgtspējas indeksa novērtējumā piedalījās trešo reizi, iegūstot augsto platīna kategorijas novērtējumu. Iepriekš uzņēmums saņēmis sudraba un zelta godalgu, tomēr pērn uzņēmuma paveiktais ilgtspējas virzienā būtiski kāpinājis tā pozīcijas novērtējuma topā. Aizvadītā gada laikā uzņēmums savā ikdienā ieviesis vairākus jauninājumus gan darba vides uzlabošanā, gan iekšējo procesu efektivizācijā, kas būtiski ietekmējis rezultātus Ilgtspējas indeksa novērtējumā.
Aizvadītajā gadā uzņēmums pārcēlis administrācijas un ražošanas telpas un jauno rūpnīcu Olainē. Būvējot jauno ražotni, liela loma piešķirta darbinieku ērtībām un savstarpējās integrācijas veicināšanai. Tāpat aizvadītajā gadā uzņēmums rūpējies par darbinieku labbūtību, pilnveidojot darbiniekiem pieejamo labumu grozu, organizējot “ITERUM” iekšējos pasākumus, kā arī tika nodrošināta dalība “Eco Baltia” uzņēmumu grupas pasākumos, lai veicinātu piederības sajūtu un savstarpējo integrāciju grupas līmenī. Pērn stiprināts arī uzņēmuma pārvaldības modelis un aktualizētas iekšējās dokumentācijas procedūras, tostarp veikti uzlabojumi darījumu partneru izvērtēšanas procedūrā un kiberdrošības procedūrā. Lai pilnveidotu darbinieku izpratni par drošību, organizētas ugunsdrošības apmācības, sniedzot praktiskās uguns dzēšanas un evakuācijas apmācības. Likumsakarīgi, ka pērn arī pirmo reizi iegūts ISO 45001:2018 – Darba drošības un arodveselības pārvaldības sistēmas sertifikāts.
Veicinot sabiedrības izpratni par aprites ekonomiku, interesentiem tika nodrošināta iespēja doties ekskursijā pa ražotnes telpām. Šo iespēju aizvadītajā gadā izmantojuši dažādu organizāciju viesi un interešu grupas, kam bija iespēja aplūkot pilnu ražotnes darbības ciklu – no PET pudeles līdz safasētam gala produktam. Uzņēmums 2025. gada ietvaros turpinās darbu pie ražotnes telpu pieejamības arvien plašākam interesentu lokam, lai spētu pilnvērtīgi nodrošināt mācību vizītes un izglītojošas ekskursijas skolēniem.
Šogad dalību novērtējumā pieteica četri “Eco Baltia” grupas uzņēmumi un visi no tiem arī saņēmuši godalgas. SIA “Eco Baltia vide” un AS “ITERUM” ieguvuši platīna novērtējumu, savukārt SIA Siguldas pilsētas “JUMIS” un SIA “Nordic Plast” saņēma zelta kategorijas novērtējumu. “Eco Baltia vide” Ilgtspējas indeksa novērtējumā piedalās jau trešo gadu, arī “ITERUM” šis bijis trešais dalības gads, bet SIA “Nordic Plast” un SIA Siguldas pilsētas “JUMIS” Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā Ilgtspējas indeksa novērtējumā piedalījās pirmo reizi.
Ilgtspējas indekss ir stratēģisks vadības instruments, kura pamatā ir starptautiski atzīta metodoloģija. Tas ir lielisks kontroles mehānisms, kas palīdz uzņēmumiem Latvijā novērtēt savas darbības ilgtspēju un korporatīvās atbildības līmeni. Dalība ilgtspējas indeksā ir drosmes, atklātības apliecinājums, tajā pat laikā tas demonstrē apņemšanos pilnveidot savu sniegumu attiecībā pret vidi un cilvēku, sekmējot nozares attīstību un sekmējot valsts ilgtspēju.